C’est l’été! Rien de mieux que la belle saison pour ralentir, profiter de ses proches, prendre un peu de temps pour soi… et prendre du recul sur son rôle de leader. Les clubs EntreChefs PME font leur pause estivale, mais le réseau continue à prendre soin de vous! Retrouvez ici une sélection d’outils de formats variés et d’ateliers partagés par nos expert·e·s pour progresser à votre rythme, au bureau ou au soleil!
Entrevues et podcasts
Cléo Maheux | Découvrez le podcast Hypercroissance
Pour aller + loin :
- Formation en ligne Faire grandir son entreprise avec la méthode hypercroissance : Mettez en place ces 4 décisions critiques pour surmonter les barrières de votre croissance grâce à cette formation en ligne que vous pouvez faire à votre rythme à travers 45 courtes capsules vidéo. Disponible en tout temps et à vie.
Didacte | 5 entrevues sur le marketing RH avec des PME québécoises
Pour aller + loin :
Découvrez les micro-formations LMS sur des thématiques RH d’actualité :
- « Comment cloner vos meilleurs employés? » (donner également en atelier en direct pour vos membres)
- Micro-formation « Transformez vos employés en champions des procédures internes »
Formations et webinaires
Celsius Solutions Ventes | La négociation : la clé pour protéger ses marges et des conditions dans un contexte de turbulences
Dans un contexte de difficultés dans l’approvisionnement, d’explosion des coûts, des salaires, des frais de transport, cette formation vous guide vers une meilleure façon de protéger vos marges en utilisant la négociation, tant avec vos fournisseur·e·s qu’avec vos client∙e∙s.
Pour aller + loin :
- Procédez vous-même à un diagnostic de votre indice de maturité, outil qui vous d’identifier les forces et points de vigilance de votre département des ventes.
Prévisions Succès | L’optimisation de talents en vidéo
4 capsules vidéo pour comprendre :
- l’humain
- nos pulsions «moteur»
- les 4 obstacles à la performance
- la matrice de performance
Soluflex | La flambée des salaires peut-elle ruiner mon entreprise?
Le sujet de la rémunération des employé∙e∙s est un sujet chaud pour la grande majorité des chef∙fe∙s d’entreprise. Soluflex vous offre donc l’accès à une toute nouvelle conférence de 45 minutes, donnée récemment en collaboration avec le Conseil Québécois de la Franchise (CQF).
Groupe Conseil Synergia | Comment réussir ou manquer son transfert à la relève (en 4 parties)
Chef∙fe∙s d’entreprise et relèves, retrouvez dans une centaine de capsules vidéo toutes les réponses à vos questions sur le sujet du transfert de l’entreprise à la relève! Faites votre choix.
Livres blancs
Équipe Humania | La boîte à outils RH
Boite à Outils RH à l’attention des gestionnaires : retrouvez ici des outils utiles pour vous guider dans les décisions qui affectent les ressources humaines de votre entreprise.
Quiz et outils d’évaluation
Harmonie Intervention
Vous êtes la relève de l’entreprise familiale? Où en êtes-vous dans votre développement professionnel? Ce test élaboré avec Harmonie Intervention, dont la mission est d’outiller les familles en affaires, vous invite à faire le point sur vos forces pour mieux définir vos objectifs de développement dans votre parcours entrepreneurial. Faites le quiz!
Où en êtes-vous dans votre parcours entrepreneurial?
EntreChefs PME aide les entrepreneur∙e∙s propriétaires de PME à se surpasser dans leurs défis professionnels et humains, grâce au partage d’expériences en club. Notre réseau a développé une segmentation qui définit les enjeux propres à chaque parcours entrepreneurial selon un profil personnalisé de chef∙fe de PME.
Connaissez-vous votre profil d’entrepreneur∙e? Êtes-vous conscient∙e des défis qu’il vous reste à surmonter en tant que leader? Votre réflexion débute ici.
Livres
Croissance : Les recommandations de Cléo Maheux
Scaling Up est axé sur les quatre décisions principales que chaque organisation se doit d’examiner : Individus, Stratégie, Exécution et Liquidités. Il comprend la Liste des Habitudes de RockefellerMC, utilisée par plus de 40 000 entreprises dans le monde pour parvenir à l’hypercroissance.
Les 17 habitudes essentielles qui aident les gens performants à survivre et à s’épanouir dans leur rôle de leader et dans la vie. Chaque habitude fait l’objet d’un chapitre complet rempli d’anecdotes, d’observations, de réflexions et de pistes de solution, d’exercices pratiques.
Entreprise familiale : Jaser d’affaires en famille sans casser de vaisselle de Sylvie Huard de Harmonie intervention
Résumé :
« Les familles en affaires doivent gérer deux dynamiques : celle de la famille et celle de l’entreprise. Le croisement de ces deux réalités amène des défis très complexes. Les problèmes peuvent s’accumuler, la cohésion familiale peut se briser et les conflits qui sont constamment reportés peuvent générer un chaos. Comment peut-on assurer une vision commune et l’harmonie au sein de la famille? Est il possible de rétablir l’équilibre du bien-être de la famille et de mettre en place des moyens réguliers pour « détaboutiser » les sujets délicats? »
Pour vous procurez le livre, c’est par ici.
