Assurance collective pour PME : 5 raisons de nous choisir

Reprendre le contrôle de vos coûts et offrir des avantages sociaux compétitifs dignes des grandes entreprises

Si vous dirigez une PME au Québec, vous savez à quel point l’assurance collective est un outil clé pour attirer et garder les meilleurs talents. Mais soyons honnêtes, c’est aussi un casse-tête de jongler avec les défis qui viennent avec :

• Des coûts qui grimpent en flèche : les primes augmentent sans cesse, surtout avec l’explosion des prix des médicaments. Préserver des avantages attractifs malgré l’inflation, c’est tout un défi! 

• La transparence qui laisse à désirer : entre les soumissions complexes et les clauses obscures, on se sent parfois bien seul et démuni face aux assureur∙se∙s. 

• Des régimes qui ne collent pas toujours à vos besoins : les offres standardisées ne sont pas toujours adaptées à la réalité des PME comme la vôtre.

Mais la bonne nouvelle, c’est qu’il existe une solution!

Chez EntreChefs PME, on comprend vos enjeux. On est là, à vos côtés, depuis 50 ans. Notre programme d’assurance collective, c’est notre façon de vous dire : « On a pensé à vous. On a pensé comme vous! »  C’est d’ailleurs cette proximité avec les PME qui nous a poussés à créer un programme d’assurance collective qui vous ressemble : flexible, transparent et conçu pour vous donner les moyens de reprendre le contrôle en pouvant vous fier sur le bon accompagnement.

Notre approche? L’union fait la force!

On mise sur le partage des risques et le pouvoir du collectif pour vous offrir une assurance collective de qualité à un coût abordable. C’est ça, l’esprit d’entraide d’EntreChefs PME!

Ce qui nous distingue? 5 atouts majeurs

1. On a le pouvoir de négociation des plus grandes entreprises : Avec près de 500 PME québécoises et plus de 20 000 assuré∙e∙s dans notre mutuelle, on a un pouvoir de négociation exceptionnel. On pèse lourd dans la balance, ce qui nous permet de négocier des tarifs avantageux avec les assureur∙se∙s, comme si vous étiez une très grande entreprise. Résultat? On est pris au sérieux, vos intérêts aussi » 
2. On se bat pour maîtriser vos coûts : On ne se contente pas de négocier, on travaille d’arrache-pied pour limiter les hausses de primes et éviter les mauvaises surprises d’une année à l’autre.  
3. On personnalise pour vous : Votre entreprise est unique, vos besoins aussi. Nous sommes bien conscients des attentes croissantes des employé∙e∙s face à la hausse du coût de la vie. En souscrivant avec nous, vous choisissez les garanties qui correspondent vraiment aux besoins de vos employé∙e∙s et de votre entreprise. Un régime de base? Une couverture plus attrayante avec des options pour les soins visuels et dentaires? C’est vous qui décidez. On s’adapte!   
4. On est une équipe à l’écoute et accessible : Notre équipe d’expert∙e∙s en assurance collective connaît les réalités des PME. On peut parler de tout, que ce soit la croissance d’employé∙e∙s de 65 ans et plus, la gestion des enjeux de santé mentale ou encore les innovations technologiques. On vous accompagne à chaque étape, de la conception du régime à la gestion des réclamations, en passant par les règles et stratégies fiscales à surveiller.  
5. On s’entoure d’expert∙e∙s qui défendent vos intérêts, sans compromis : Notre programme est le fruit d’une collaboration de longue date entre EntreChefs PME et Pinc. collectif, deux organisations engagées auprès des PME québécoises. Un comité d’assurance, composé de chef∙fe∙s d’entreprise et d’expert∙e∙s de l’industrie, veille aussi à la pérennité du programme et à la défense de vos intérêts.

Ne laissez pas les coûts de l’assurance collective freiner votre croissance

Rejoindre notre programme, c’est offrir une protection de qualité à vos employé∙e∙s tout en maîtrisant vos dépenses. Vous profitez d’avantages grâce au pouvoir d’achat collectif de 500 entreprises membres d’EntreChefs PME et de stratégies pour optimiser votre régime d’assurance collective.

Comme quoi, le gagnant-gagnant, ça existe encore!

« Nous sommes des alliés. Aux côtés des entrepreneurs quand tout va bien, comme dans les moments plus difficiles. Fondamentalement, nous existons pour soutenir les chefs d’entreprise avec des solutions, des programmes et un accompagnement leur permettant de créer de la valeur dans leur entreprise et auprès de leurs équipes. Nous sommes des collaborateurs de long terme réellement soucieux de les voir réussir et grandir. »  – Sylvain Lessard, Président Pinc collectif 

« Tous les membres de l’équipe Pinc nous offrent un excellent service à la clientèle. Ils savent nous épauler et nous offrir des solutions efficaces. Leurs services représentent un avantage incroyable pour les membres d’EntreChefs PME. » – Louis-Philippe Cloutier, TGWT.